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Wir Stadtwerker

am WERK:

WIR Stadtwerker

Hauptsache gesund
Mit der Zeit gehen.

Auch Azubis werden bei uns älter. Schön, wenn man sich in jeder Lebensphase gut im Unternehmen aufgehoben fühlt. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung leisten ihren Beitrag zur Attraktivität der Stadtwerke als Arbeitgeber. Denn der wirtschaftliche Erfolg steht natürlich im engen Zusammenhang mit der Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Belegschaft. 

Die Arbeitswelt der Stadtwerke geht mit der Zeit. Unternehmensprozesse sind deutlich komplexer und dynamischer geworden. Mit ihnen ändern sich auch die Belastungen für die Belegschaft. Insbesondere vor diesem Hintergrund haben wir 2019 verstärkt Maßnahmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung durchgeführt, die unter anderem agile Denkweise oder mentale Stärke fördern. 

Um den Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Stadtwerkerinnen und Stadtwerker auch in Zukunft sicher stellen zu können, werden wir unseren eigenen systemischen Ansatz des betrieblichen Gesundheitsmanagements weiter ausbauen. Schwerpunkte werden die Themen Selbstführung, organisationale Achtsamkeit und Mitarbeiterführung sein.